Software job in puli(埔里軟工徵才)

先破個題，我在埔里要徵 1 ~ 2 個軟體工程師，是不是埔里人不重要，是不是在埔里工作也不太重要，重要的是我在埔里親自面試。

別擔心，埔里沒那麼鄉下，除了 PM2.5 外，我們也有星巴克咖啡。

這個荒廢兩年多的部落格，終於有新文章。這一篇文章也附帶地說明為何我無法在字田上努力耕作。

去年（2015）底，我已經開始籌劃徵才事宜了，也寫了徵才網站，從 Bitbucket 的紀錄上可略見一二。

自從女兒出生後，在家事、公事雙重繁重壓力下，很早就想要找人了，然而總是很忙，忙到只能片段地計劃員工薪資福利、工作內容、公司發展方向…，其實至今，我也還沒理完所有『從 0 名員工到第 1 名員工』的發展階段準備工作。但不能再拖下去了，老婆又要我在 明年（2017）初跟她去澳洲玩 1 個月，如果我再靠著自己一個人忙，那得什麼時候才能讓公司上市櫃呢！！！

於是在昨晚與老婆冷戰後，認知到現在也只能捏著 LP 摸石頭過河了，我在河邊已經等了夠久了，船班什麼時候會來？老天爺是不給保證的。

老婆是崇尚家庭價值的人，也要我服膺這套觀念，雖然為難，但她頂著敝下夫人的頭銜，也只能照辦。她給我問題，我來解決問題。

解決方法不外乎外包工作、請辭工作等：

1. 請辭工作： 讓業主們另外找人服務，而我專門吃軟飯照顧家庭，此方案早就被老婆否決了，她不在乎我作什麼重要工作，卻一定要我有工作，她只容許「沒用的人」可以吃軟飯，我是「有用的人」所以必須工作。而且我是如此熱愛工作的人，要放下這些工作，這辦不到。

2. 外包工作，這又分兩個方向：

   1. 家事外包： 把爸爸、老公的工作外包出去，專心做熱愛的工作。但女兒聰明、可愛，捨不得讓別人當她的爸爸；而老婆聰慧、勤勞、專業、美麗，我又愛她，這老公的工作當然不願意讓別人來作。
   2. 公事外包： 外包對象又分為兩種，一是向外外包，找其他接案公司；二是向內外包，讓員工分擔工作量。考量了交易成本及營業秘密後，後者目前較為適合。

所以有興趣到 何六百 工作的，麻煩請點選 徵才網站 ，如果您對月薪比較在意的話，那在這裡先向您報告：『平均有五萬元以上，另有其他福利』。